实习生签合同吗

关于实习生是否需要签合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同以保障双方权益。未签署合同可能会使实习生的权益容易受到损害，遇到纠纷时可能无法有效维护自己的权益。
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实习生签合同是非常重要的。在签署合同时，应根据实习的性质和期限等因素选择合适的合同类型，比如实习协议或者劳动合同，以便更好地明确和保障双方的权益。
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针对实习生签合同的具体操作，首先需明确实习的性质和目的；其次，与用人单位协商并确定合同条款；接着，双方共同签署并妥善保管合同文本；最后，如发生纠纷，可依据合同条款进行解决。签订合同是保障实习生权益的重要步骤。 >