如何处理用人单位不赔偿工伤医疗费和误工费的

单位不赔偿工伤费用，员工应首先协商。依据《工伤保险条例》等，单位有赔偿义务，不赔偿可能导致员工权益受损，影响治疗与生活。
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处理工伤赔偿纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商不成可选调解，再不成则申请仲裁或提起诉讼。
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单位不赔工伤费，处理方式如下：1.尝试与单位协商，达成赔偿协议；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。