下班后受伤公司负责吗

下班后受伤，若符合工伤条件公司需负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故等可认定为工伤，不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后受伤公司是否负责需具体情况分析。操作如下：首先判断是否为工伤，如上下班途中交通事故且非主责；其次及时报案并收集证据；然后向公司提出工伤认定申请；最后根据认定结果协商赔偿或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后受伤处理方式多样，可申请工伤认定或与公司协商。选择时需考虑伤害性质、责任归属及赔偿需求，确保权益得到保障。