公司不给加班费，我应该怎么办？

公司不给加班费，你可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，公司不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，经济损失扩大。
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公司不给加班费，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。你应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再向法院起诉。
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公司不给加班费，应这样处理：1.与公司沟通，要求支付加班费，并保留好加班证据；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交加班证据和公司不支付加班费的相关情况；3.如举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序提交材料并参与仲裁；4.对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。