在公司受到人身攻击，应该如何采取措施以减少

在公司受到人身攻击应报警并告知公司。依据《相关法律法规》，公司有权对打架者开除并罚款。不及时处理可能导致事态恶化，影响工作环境和员工安全。
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遇到人身攻击，常见处理方式是报警并通知公司。选择报警可确保事态得到法律控制，通知公司则便于内部处理，如开除、罚款等。
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人身攻击需应对。操作如下：1.立即报警，保留证据；2.通知公司人事，说明情况；3.配合公司调查，了解处理结果；4.如有需要，寻求法律援助，维护自身权益。