现在公司要扣我工资，是否合理？

公司无故扣工资不合理。依据《劳动法》，员工离职时应结清工资，无故克扣违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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公司扣工资不合理。应对方式：1.与公司沟通，要求说明扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，了解扣工资原因；协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁不满，可提起诉讼。