签劳务合同干了七天有工资吗

有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付七天工资，未支付将违法并损害劳动者权益。
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可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付七天工资；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工时记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。