无合同无社保的个体户员工，店铺关闭后补偿问

无合同无社保个体户员工，店铺关闭后应获补偿。依据《劳动合同法》，店铺关闭需补偿员工，未签合同不影响补偿权益，不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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无合同员工应获补偿。处理方式：1.与店主协商，明确补偿金额和方式；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、薪资发放记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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无合同员工补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。优先尝试与店主协商，达不成一致时再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。