在实习期想要离职，是否合乎法律？

实习期离职只需提前3天申请，公司要求等一个月不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，实习期员工提前3天提出离职即可，公司若强制要求等待一个月，可能违反法律规定，限制员工自由择业权，造成不必要损失。
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实习期离职常见处理方式为提前3天书面通知公司。若公司规定更宽松，可按公司规定执行；若公司拒绝，可依据《劳动合同法》维权，选择劳动仲裁或诉讼。
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实习期离职提前3天。操作：1.书面提交离职申请，明确离职日期；2.与公司沟通，确保离职流程顺畅；3.如遇阻挠，保留证据，依据《劳动合同法》维权，可咨询律师或申请劳动仲裁。