没有签任何合同可以人走帐清吗

不可以人走帐清。没签劳动合同也需按规定通知用人单位。《劳动合同法》规定，需提前通知并办理离职，否则可能面临法律责任，如赔偿等。
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常见处理方式为提前通知用人单位。试用期提前三日，非试用期提前三十日书面通知，并办理离职手续，确保合法合规。
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不可人走帐清。操作如下：试用期内，提前3天通知单位；非试用期，提前30天书面通知并办理手续。未按规定执行，可能需承担法律责任。