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合同到期不续签有补偿吗劳动法

时间:2025-03-13   分类:临海市律师
合同到期不续签,公司有补偿。依据《劳动法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致劳动纠纷。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁来维护权益。
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合同到期不续签有补偿。操作如下:1. 首先与公司协商补偿事宜;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求按《劳动法》规定支付补偿金。

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