合同到期不续签有补偿吗劳动法

合同到期不续签，公司有补偿。依据《劳动法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动纠纷。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁来维护权益。
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合同到期不续签有补偿。操作如下：1. 首先与公司协商补偿事宜；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动法》规定支付补偿金。