灵活就业到达退休年龄但社保未缴满20年该如何处

到达退休年龄但社保未缴满20年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足规定年限，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或选择一次性补缴至规定年限。延迟退休可保证社保继续缴纳，直至满足年限要求；补缴则需根据当地政策，可能涉及额外费用。提醒：若社保部门拒绝办理或政策不明朗，表明问题可能较复杂，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至满足年限；二是选择一次性补缴社保费用至规定年限。选择建议：若个人财务状况允许，且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并稳定缴纳社保，可选择延迟退休。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足社保缴纳年限要求。期间需保持工作状态或获得社保部门认可的继续缴纳资格。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，计算所需补缴金额，向社保部门提交补缴申请并缴纳相应费用。补缴金额可能根据欠缴年限和补缴时点的社保基数确定。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3.咨询法律专业人士：在处理过程中，如遇政策不明朗或社保部门拒绝办理等情况，应及时咨询法律专业人士，了解自身权益并寻求合法解决方案。