如何处理老板欠我6000元工资的问题，无合同情况

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，老板未按时支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的权益受损，且难以追回欠款。
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老板欠薪可这样处理：1.尝试与老板沟通协商，明确欠薪原因及支付时间；2.若协商无果，向当地劳动行政部门提交欠薪证据，申请介入调查；3.如劳动行政部门无法解决问题，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有举报、仲裁和起诉。若老板欠薪，您应先尝试与老板协商；协商无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可诉诸法院。