加班基数3000怎么算

加班费基数3000需按约定或规定计算。依据《劳动法》，有约定按约定，无约定按集体合同，均无果则按月薪70%。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理加班费基数问题，常见方式有按约定、集体合同或月薪70%确定。选择时需先查劳动合同，无约定再看集体合同，两者均无则依月薪70%计算，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费基数算法：1. 有劳动合同约定，按约定执行；2. 无约定，看集体合同规定；3. 均无，则按月薪3000的70%即2100元为基数。确保计算准确，避免法律纠纷。