加班前在外就餐猝死，能否认定为工伤？

加班前在外就餐猝死可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定考虑工作时间、地点及原因。加班前就餐若视为工作预备，猝死可能与工作相关，不及时处理会影响工伤赔偿权益。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应收集加班证据、就餐与工作的关联性证明，向社保部门提交工伤认定申请。根据具体情况，可能还需医疗证明、事故报告等。
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加班前就餐猝死可申请工伤。操作：1.确认加班事实，收集加班通知、打卡记录等；2.证明就餐与加班的关联性，如就餐地点、时间；3.准备医疗死亡证明、事故报告；4.向社保部门提交工伤认定申请，附上所有材料；5.跟进认定进程，必要时咨询专业律师。