但劳务公司既不发工资也不回复，我应该怎么做

劳务公司不发工资也不回复，您有权要求支付。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可解除劳动合同并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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劳务公司不发工资应对如下：1.协商：与公司沟通，要求支付工资。2.举报：向劳动监察大队反映情况，请求介入。3.仲裁：准备证据，向劳动仲裁部门申请，要求支付工资及补偿。4.起诉：对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼。
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对劳务公司不发工资，您可选择协商、举报或仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与自身权益保障。