提交离职申请30天后就可以走了吗

提交离职申请后不一定需等待30天。依据《劳动合同法》，若协商一致，办理好手续即可离职；否则需提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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离职不一定等30天。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，达成一致后快速离职；2. 协商无果时，提前30天书面通知用人单位，并妥善办理离职手续，避免纠纷。
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离职处理方式有协商和提前通知两种。若与用人单位关系融洽，可选择协商快速离职；若协商不成，则必须依法提前30天书面通知，确保离职手续顺利办理。