但公司要求我下个月来办离职手续,这样做合理
不合理。员工离职需按法定程序,提前通知用人单位。您这个月想自离,但公司要求下个月来办离职手续,若您直接自离将违法。《劳动合同法》规定了员工辞职的法定程序,需提前通知,否则即为违法离岗。若您擅自离职,公司有权追究您的法律责任,且可能影响您后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应按规定办。1.若想本月自离,需知此行为违法,将承担法律责任。2.正确的做法是,提前三十日(试用期提前三日)书面通知公司。3.如公司同意您本月离职,则可;若不同意,需按规定时间通知。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律角度上,员工离职的常见处理方式有两种:一是按法定程序提前通知用人单位后离职;二是与公司协商,看是否能提前办理离职手续。具体选择需考虑个人情况、公司规定及法律要求,建议与公司友好沟通,尽量按法定程序办理,避免不必要的纠纷。
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