我这个月提出离职，上个月工资会被扣吗？

离职前未提前通知可能会扣工资，但扣发需合理。依据《劳动法》，员工应提前一个月提交辞呈，未提交且造成损失的，公司可要求赔付。不明扣发难获支持，可能影响公司声誉。若公司无故扣发上月工资，将违反劳动法规定，员工可维权。
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离职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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离职不应随意扣工资。操作如下：1.查阅合同和公司规定，明确离职流程和工资结算方式；2.与公司HR或财务部门沟通，了解扣发原因，要求合理解释；3.若沟通无果，保留证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。