干部退休档案年龄不一致怎么办

干部退休档案年龄不一致，需按相关规定核实并更正。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等文件，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了确保职工退休权益的准确性和公正性。提醒：若年龄不一致导致退休待遇受影响，或引发争议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门进行核实和更正。
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处理方式：法律角度：处理干部退休档案年龄不一致的问题，常见方式包括向所在单位人事部门提出更正申请、提供证明材料、以及必要时通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，提供身份证、户口本等证明材料；若单位不予更正或存在争议，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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具体操作：1. 收集证据：整理个人身份证、户口本、早期档案材料等，证明真实出生日期。2. 提交申请：向所在单位人事部门提交更正年龄的申请，附上相关证明材料。3. 沟通协商：与人事部门沟通，了解更正流程和时间，争取尽快解决问题。4. 法律途径：若单位不予更正，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求确认真实年龄并更正档案。5. 跟进处理：在仲裁或诉讼过程中，积极配合提供证据，关注案件进展，直至问题得到解决。