公司想调动员工到其他分公司的员工可以拒绝吗

您可以拒绝公司调动到其他分公司的要求。依据《劳动合同法》，用人单位不可随意调动岗位，强行调动可拒绝，并可提出离职要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动权益受损，如被强行调动且未获补偿。
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对公司调动，您可选择拒绝或协商。若合同有明确约定，应依据合同行事；若无明确约定，可与公司协商，考虑个人发展及补偿等因素决定是否接受调动。
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可拒绝调动。操作如下：1.查看劳动合同，确认工作地点约定；2.若合同有明确约定，向公司表明拒绝调动的立场；3.若公司强行调动，可提出离职并要求经济补偿；4.必要时，寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。