我是学校介绍去实习的，他没有给我发工资，去

实习未发工资，劳动局会管理。依据《劳动法》等相关规定，实习生有权获得报酬，单位不发工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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实习未发工资，常见处理方式有协商、举报、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果则向劳动监察部门举报，或选择向法院提起诉讼以维权。
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实习未发工资可维权。操作如下：1.与单位协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察部门提交证据举报；3.若仍无法解决，准备材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。